Der Mensch im Mittelpunkt

Die Caritas als größter sozialer Arbeitgeber in Deutschland stellt in unserem Ortsverband Bocholt über 650 Arbeitsplätze in insgesamt 15 Berufen. Mit 25 Einrichtungen und Diensten decken wir von von der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe bis zur Seniorenarbeit alle großen Handlungsfelder der Wohlfahrtspflege ab.

Eine Anstellung bei der Caritas bedeutet zum einen Abwechlsungsreichtum in den Tätigkeiten, zum anderen Sicherheit und Planbarkeit des Arbeitsverhältnisses. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - nicht nur als KlientIn, sondern auch als MitarbeiterIn. Unsere MitarbeiterInnen sind der Grundstein erfolgreicher Arbeit für die Menschen vor Ort. Individuelle Förderung ist daher nicht nur Motto unserer Dienstleistungen, sondern auch für den Umgang mit unseren MitarbeiterInnen.

Egal ob im studienbegleitenden Praktikum, in Ausbildung oder als erfahrene Fachkraft: wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen dabei, ihre Kompetenzen optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Hierbei helfen gezielte, kontinuierliche Fortbildungen aber auch Teamsitzungen und Supervisonsangebote. Die vielfältigen Handlungsfelder unseres Verbandes ermöglichen abwechslungsreiche und individuell zugeschnittene Arbeitsverhältnisse. Vielfalt ist unsere Stärke! Hierzu tragen unsere MitarbeiterInnen maßgeblich bei - denn nur, wer selbst mehr als 0-8-15 zu bieten hat, kann auf die vielschichtigen Lebens- und Problemlagen unserer Klientel eingehen.

Lust auf mehr? Informieren Sie sich über Berufsfelder, Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und Arbeitsfelder in unserem Verband.

Millionenfache Hilfe – Die Caritas in Zahlen

739.410 Menschen arbeiten beruflich in den 25.453 Einrichtungen und Diensten, die der Caritas bundesweit angeschlossen sind. Sie werden von mehreren hunderttausend Ehrenamtlichen und Freiwilligen unterstützt. Gemeinsam sind sie das Gesicht der Caritas: ehrenamtlich und beruflich Mitarbeitende.

Hinzu kommen 48.906 Auszubildende und Schüler_innen, 4.121 Freiwillige im Sozialen Jahr und 5.606 Bundesfreiwilligendienstleistende.

Das ergab die aktuellste Erhebung der Caritas von 2024, Stichtag war der 31.12.2022. Die Zahlen werden alle zwei Jahre erhoben.

Viele Hunderttausend Menschen arbeiten bundesweit im Namen der Caritas und begleiten, pflegen, beraten und unterstützen etwa 12 Millionen Menschen im Jahr (Zahlen der Caritas-Zentralstatistik).(c)DCV / margo Kommunikationsdesign

Die Zahl der Einrichtungen und Dienste stieg im Vergleich zur letzten Erhebung um 501, die der beruflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stieg um 43.489, davon rund 69% in Teilzeit. Der Frauenanteil der Caritas-Mitarbeitenden liegt bei 81,7 Prozent.

In der Gesundheitshilfe arbeiten die meisten

Von den beruflichen Mitarbeitenden sind 293.603 in den Einrichtungen und Diensten der Gesundheitshilfe tätig, 183.809 arbeiten in der Kinder- und Jugendhilfe, 6.612 Mitarbeitende in der Familienhilfe, 126.790 in der Altenhilfe, 87.276 in der Behindertenhilfe/Psychiatrie und 41.320 bei weiteren sozialen Hilfen. 

Übersicht der Arbeitsfelder der Caritas in Deutschland. Wie sich die einzelnen, hier aufgeführten Bereiche finanzieren, finden Sie in unter "So finanziert sich die Caritas".DCV/margo Kommunikationsdesign

57 Prozent aller Mitarbeitenden der Caritas pflegen, begleiten und betreuen Menschen in stationären Einrichtungen wie Krankenhäusern oder Pflegeheimen, 25 Prozent arbeiten in Tageseinrichtungen wie Kindergärten oder Werkstätten für Menschen mit Behinderung.

Viele Mitarbeiter bei den großen Trägern

Die meisten Mitarbeitenden der Caritas arbeiten im Gesundheits- und Pflegebereich.Pedro Citoler

Zahlreiche Vereine, Kirchengemeinden, Stiftungen, Ordensgemeinschaften und gemeinnützige Kapitalgesellschaften leisten unter dem Dach der Caritas ihren Beitrag zur sozialen Infrastruktur in Deutschland.

Den Großteil der rund 6.200 Rechtsträger bilden kleine Organisationen mit weniger als 50 Mitarbeitenden. Mit 90 Prozent aller Beschäftigten ist der überwiegende Teil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den etwa 1.600 Rechtsträgern mit einer Größe von 50 und mehr Mitarbeitenden beschäftigt. Der vorwiegende Anteil dieser Träger ist als Verein, GmbH oder Stiftung organisiert.

Verlässliche Datenquelle: Die Zentralstatistik

Alle zwei Jahre erhebt die Zentrale des Deutschen Caritasverbandes in Zusammenarbeit mit den Diözesan-Caritasverbänden die Zentralstatistik. Diese Statistik ist die einzige umfassende Darstellung der Caritas-Strukturen. Neben der Bundesstatistik liegen auch Auswertungen für die einzelnen Diözesen vor, die beim jeweiligen Diözesan-Caritasverband oder beim Deutschen Caritasverband angefordert werden können.

• Statistikplattform des Deutschen Caritasverbandes